+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Неправильно рассчитали больничный лист что делать

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Ошибка при начислении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам может возникнуть из-за неправильного исчисления среднего заработка, неверного определения дней, подлежащих оплате по листку нетрудоспособности, или размера пособия, некорректного применения коэффициента роста тарифной ставки и просто счетной ошибки. Рассмотрим действия бухгалтера в случае, если он самостоятельно обнаружил погрешность в расчете больничного. При исправлении ошибки в расчете указанных пособий, в первую очередь, бухгалтеру следует оценить, как она повлияла на другие показатели бухгалтерской отчетности затраты, себестоимость, расчеты, фонды и т. Кроме того, эта погрешность может существенно отразиться на исчислении налогов, сборов и иных обязательных платежей. Таким образом, возникает необходимость внести исправления в соответствующие декларации и отчеты в различные бюджетные и внебюджетные фонды.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Если вы переплатили работнику пособие, ФСС не возместит переплату.

Неправильно начислен больничный лист что делать?

Неправильный больничный. Ревизоры из фсс ошибок не прощают. Если компания выплатила пособие по больничному, в котором есть ошибки, специалисты ФСС РФ при проверке их непременно обнаружат. А этот расход они сочтут нецелевым и к зачету не примут. Форма листка нетрудоспособности утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 16 марта г. N Порядок его заполнения прописан в Приказе Министерства от 1 августа г. N "О Порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности" далее - Порядок.

Назначенные пособия работодатели выплачивают за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ. Поэтому Фонд обязан контролировать эти выплаты, а организация обязана расходовать средства Фонда правильно и нести за это ответственность п.

N , далее - Положение. Тот, кто хоть однажды проходил проверку ФСС РФ, знает, что особое внимание ревизоры уделяют тому, как заполнены оплаченные больничные листы. И если они находят ошибки, то выплаченные по ним пособия исключают из состава подтвержденных расходов на цели социального страхования п. Поэтому не стоит принимать принесенный сотрудником больничный лист не глядя. Его следует внимательно изучить и постараться выявить все, к чему могут придраться ревизоры из ФСС РФ.

И не принимать к оплате документ с ошибками до тех пор, пока они не будут исправлены. Если ошибку обнаружат проверяющие, исправить ее, конечно, будет можно, но вот зачесть выплаченное пособие можно будет только с разрешения суда. Кроме того, листок нетрудоспособности - это еще и первичный учетный документ строгой отчетности. Поэтому, оформленный с ошибками, он не может быть принят к оплате по Закону от 21 ноября г.

N ФЗ "О бухгалтерском учете". Если бухгалтер видит, что листок нетрудоспособности оформлен неправильно, его не следует принимать к оплате до тех пор, пока не будут внесены необходимые исправления.

Бланк больничного листа, как известно, имеет две стороны - лицевую и оборотную. Лицевую заполняет выдавшее его лечебное учреждение, оборотную - страхователь-работодатель. Ошибки могут быть допущены при заполнении как той, так и другой стороны. Очевидно, что знать общие правила заполнения реквизитов лицевой стороны листка полезно и кадровику, и бухгалтеру.

Это даст им возможность, обнаружив ошибки в больничном, отправить работника в лечебное учреждение исправлять их. Так, врач может ошибиться при написании личных данных человека - перепутать буквы фамилии или написать инициалы вместо имени и отчества. То же и в наименовании организации. Если врач ошибся хоть в одной букве, проверяющие сочтут, что больничный лист выписан на другую организацию. Нельзя принимать листок нетрудоспособности, выписанный не по назначению. Например, от совместителя, который предъявляет листок нетрудоспособности, выписанный по его основному месту работы или наоборот.

Очень серьезной ошибкой является то, что врач, например, сразу выдал больничный более чем на 10 дней до следующего осмотра пациента.

Или продлил его единолично на срок больше, чем 30 дней без отметки о решении клинико-экспертной комиссии п. Подобные ошибки врачей считают уже нарушением не порядка оформления документа, а порядка его выдачи. А это может быть связано с необоснованностью выдачи самого больничного.

То есть может быть поставлен под сомнение сам факт страхового случая. Заметим, что обнаруженные ревизорами из ФСС РФ нарушения порядка выдачи листков нетрудоспособности нередко провоцируют проверки лечебных учреждений, выдавших такие документы. В нужных местах листка нетрудоспособности в правом верхнем и правом нижнем углах лицевой стороны документа должны стоять печати выдавшего его лечебного учреждения. Если их нет, сотруднику надо подойти в регистратуру и попросить администратора поставить их.

Диагноз теперь не пишут. Но указать причину нетрудоспособности нужно обязательно: заболевание, травму, несчастный случай на производстве, уход за больным членом семьи и др. Нужное врач должен подчеркнуть, а то, что подчеркнуто, он должен вписать строкой ниже. Без указания этих причин можно ошибиться как при назначении пособия, так и при установлении его продолжительности.

Например, если это пособие "по уходу" или по несчастному случаю на производстве. Общую продолжительность больничных по уходу за конкретным членом семьи сотрудника в течение календарного года организация должна контролировать. В частности, если на больничный по уходу за ребенком уходит родитель, у которого несколько детей, нужно отслеживать периоды его ухода за каждым ребенком. Ведь в течение года можно получить такое пособие за ограниченное количество дней - в зависимости от возраста ребенка.

Поэтому после указания такой причины нетрудоспособности, как уход за больным членом семьи, в свободной строке врач должен указать его фамилию, имя, возраст. При оплате больничных по уходу организация должна в течение календарного года контролировать общую продолжительность таких больничных относительно конкретных членов семей конкретных работников. Если этих данных в больничном нет, вести такой персональный учет невозможно. А если его не вести, то пособие по уходу можно переплатить.

Волгиной двое детей - 3 и 11 лет. С января по октябрь дети болели, и она брала больничный лист по уходу за ними. Общая продолжительность временной нетрудоспособности по уходу за трехлетним ребенком за этот период составила 42 календарных дня, а за летним ребенком - 38 календарных дней.

Затем работница представила в бухгалтерию организации еще два больничных листа - на 10 календарных дней по уходу за младшим ребенком в ноябре и на 11 календарных дней по уходу за старшим ребенком в декабре.

Это не превышает установленной нормы - 60 календарных дней за год. Значит, дни ухода за младшим ребенком по ноябрьскому больничному листу нужно оплатить полностью. Установленная норма ухода за детьми такого возраста - 45 календарных дней за год. Она превышена на 4 дня 49 - Значит, декабрьский больничный лист Волгиной можно оплатить только за 7 дней 11 - 4. Но если сначала заболевает один ребенок, а затем в период болезни первого - второй, третий и т.

Как вести контроль продолжительности пособий в этой ситуации? Это будет невозможно, если врач в листке нетрудоспособности не пропишет еще и сроки начала и окончания болезни каждого ребенка. На это тоже нужно обратить внимание при визуальном контроле документа - "претендента" на оплату. И если таких записей нет, придется отправить родителя в поликлинику. Несчастный случай может произойти с человеком как в быту, так и на работе. Здесь тоже важно указать правильную причину нетрудоспособности.

В первом случае в больничном пишут "травма", во втором - "несчастный случай на производстве". Кроме того, врач обязательно должен указать код травмы. При несчастном случае на производстве пособие всегда выплачивают в размере процентов среднего заработка и за весь период нетрудоспособности. Если травма бытовая, то пособие считают в зависимости от стажа работника и с ограничением по максимальному размеру в г.

Что греха таить, есть компании, которые маскируют несчастные случаи на производстве под бытовые травмы. Договариваются с работниками - чтобы не возражали, с лечебными учреждениями - чтобы написали в листке нетрудоспособности желаемую причину бывает, что и пишут!

И все для того, чтобы не возиться с расследованием несчастного случая на производстве и не собирать большого количества документов для ФСС РФ.

Тем более, считают они, от такой замены его бюджет не пострадает, а может даже выиграть. Советуем так не делать. Во-первых, может пострадать сам "пострадавший" - получить меньше денег. Кроме того, где гарантия, что в дальнейшем у него не проявятся последствия перенесенной производственной травмы?

Ведь в таких случаях он будет претендовать на ежемесячные социальные выплаты в связи с трудовым увечьем. И если работник обратится в ФСС РФ за такой выплатой, а в первоначальном больничном написана другая причина нетрудоспособности, ни работодателю, ни лечебному учреждению, выдавшему сфальсифицированный больничный, не удастся избежать расследования Фонда.

Во-вторых, надо помнить, что пособия "бытовые" и "производственные" оплачиваются из разных бюджетов Фонда. Первые - за счет единого социального налога, зачисляемого в бюджет Фонда социального страхования РФ, части единых "спецрежимных" налогов и добровольных взносов физических лиц, страхующих самих себя.

Вторые - из взносов "по травматизму", перечисляемых работодателями в бюджет Фонда. Поэтому, если рано или поздно выяснится, что под бытовой травмой замаскирован несчастный случай на производстве, такой расход признают необоснованным. Пособия по общему заболеванию и производственному травматизму оплачиваются из разных бюджетов Фонда.

Оборотную сторону листка нетрудоспособности заполняет работодатель. В частности, разд. Если в разд. Ведь если этот срок до шести месяцев, то пособие можно выплатить не более чем за 75 календарных дней ст. N ФЗ, далее - Закон. Во разд. Известно, что стаж для расчета пособия нужно считать только по периодам работы, записи о которых есть в трудовой книжке работника, и по документам, подтверждающим другие периоды работы, включаемые в страховой стаж ст.

При этом важно избежать такой ловушки. Если несколько периодов, засчитываемых в страховой стаж, совпадают по времени, важно не сложить их, а учесть только один из них. Работник должен сам сделать выбор и написать заявление. Итак, нужно постараться исправить все ошибки и описки, какие удалось обнаружить до того, как листок нетрудоспособности пойдет на оплату. Ведь во время проверки Фондом это сделать будет нельзя.

То, что зачеркнуто или исправлено, врач должен заверить записью "исправленному верить", поставить свою подпись и печать медицинской организации. Обратите внимание, это важно: принимать листок, в котором более двух исправлений на лицевой стороне, нельзя.

Как доплатить недоплаченное пособие

При получении травмы или заболевании сотрудник предприятия имеет права получить пособие на время восстановления трудоспособности. Для того чтобы получить пособие, работник обязан принести больничный лист. C прошлого года произошли значительные изменения в системе начисления и расчетов больничных листов. Попробуем разобраться, как правильно рассчитать оплату листа? Именно в обязанности работодателя входит начисление сотруднику пособия в случае временной потери трудоспособности.

Голосование:

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Принимая от работника больничный, проверьте, нет ли в нем ошибок, из-за которых соцстрах может отказать в зачете расходов. Исправлений в больничном листке при заполнении медучреждением не допускается. При наличии ошибок он считается испорченным и взамен него выдается дубликат. То же и при утере документа п.

Неправильный больничный.

Типичная ситуация: работник компании принес в бухгалтерию листок временной нетрудоспособности. Организация рассчитала и выдала ему пособие. Соответствующие суммы она приняла к зачету за счет средств ФСС России.

КонсультантПлюс:Форумы

Больничный открыт в нерабочий выходной, праздничный день. Работник предоставил листок нетрудоспособности, который открыт Этот день является для него нерабочим по графику работы учреждения праздничный день — День защитника. Как начислять больничные за такой день?

Подскажите пожалуйста! Не понимаю у меня по их расчетам получается, что мой среднедневной заработок меньше МРОТа как так может быть?

В больничный лист закралась ошибка

Мы живем в Крыму. Мой муж работает на предприятии и в прошлом году он полгода болел. Больничный ему как оказалось был начислен неправильно. Оказывается что в трудовой стад теперь не идет обучение в техникуме 3. Как нам быть? В данном случае оснований для возврата средств нет; так как фонд соц.

Неверно рассчитан больничный что делать

Кто лишил меня этого права в день подачи заявления в апреле 2005 года. Скажите пожалуйста, могу ли я рассчитывать на положительное решение суда о выплате данного повышения за весь период с апреля 2004 года согласно ст. По чьей вине не выплачено повышение. Своей вины не вижу. Считаю, что это невнимательность и халатное отношение к своим обязанностям работников пенсионного отдела военкомата. Подскажитеимеет ли бывший военнослужащий право на пенсию или нет если он был уволен из Вооруженных сил РФ в возрасте 36 лет по организационно-штатным мероприятиям с предоставлением жилищной площади и имеет стаж в Вооруженных силах РФ 18 лет.

Что делать, если сотрудник, которому пособие было начислено Он не может оплатить ей больничный лист по беременности и родам из-за.

Ошибки в больничном листе: выплата пособия

Как мы уже отметили, в ряде дел независимая оценка по делам о ДТП является обязательной, в других случаях - желательной. К эксперту предъявляются определенные требования по квалификации, независимости, компетентности.

Неверно рассчитали больничный лист работника на 0,5 ставки: как исправить ошибки?

Обеспечение военными пенсиями распространяется не только на граждан Российской Федерации, но также Россия несет расходы по выплате пенсии людям, отдавшим долг нашей Родине, которые в настоящее время являются иностранными гражданами, если их государство не взяло на себя обязательство по пенсионному обеспечению таких категорий.

Например, пенсии бывшим военным, проживающим в странах Балтии (Литва, Латвия, Эстония), выплачивается из федерального бюджета РФ. Органах власти и силовых структурах, если они протекали перед службой, периоды пребывания в плену, отбывания наказания и содержания под стражей в случае необоснованного привлечения к уголовной ответственности или репрессированных и впоследствии реабилитированных.

Реальную, действенную помощь адвокат может оказать в ситуациях, которые связаны со спорными моментами при разводе и во время судебных спорах о праве на наследство. В большинстве случаев именно эти вопросы и становятся предметом юридической помощи.

Актуальные ответы на «больничные» вопросы

Машину продавал по дкп с учёта не снимал, машину на учёт не ставили а продавали или меняли на рынке перекупы. Спустя3 месяца после моей продажи на неё наложили запрет на рег.

Юридическая консультация бесплатно в могилеве по телефону Не забудьте после рождения ребенка обратиться в Пенсионный фонд за оформлением материнского капитала. Адвокат Бондарева Анна Алексеевна.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ошибки в больничных листах. Утро с Губернией. Gubernia TV
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Яков

    Я думаю, что Вы ошибаетесь. Давайте обсудим. Пишите мне в PM, поговорим.