+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Как ип нанять работника без оформления

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Эти вопросы должны проверять квалификацию человека, определять его мотивацию. Выяснить это можно, задав, например, следующие вопросы:. Один экземпляр отдается работнику. Работодатель может воспользоваться типовой формой трудового договора , которую утвердило правительство РФ. Подписывайтесь, и мы будем один раз в неделю присылать полезные бизнес-советы, аналитические статьи, истории успеха и провала, интервью, а также мнения экспертов по острым темам. Марина Крицкая 13 июня

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Индивидуальный предприниматель он же — ИП занимается коммерцией на собственный страх и риск без образования юридического лица. Поэтому возникает вполне закономерный вопрос: как ИП нанять работника, чтобы ни у одной из сторон впоследствии не возникло проблем?

Как оформить сотрудника в ИП за шесть шагов

Как предпринимателю принять на работу сотрудников и во сколько они ему обойдутся? Если работа носит разовый характер и сотрудник привлечен для выполнения конкретной, ограниченной по времени задачи, то заключается договор ГПХ ремонт, создание сайта, рекламная кампания и т. Если сотрудник привлекается для постоянной работы , то такие отношения закрепляются трудовым договором продавец, водитель, охранник и т.

Глава Особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей — субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям. По договору ГПХ сотруднику предоставляется только то, о чем договорились при заключении договора.

Для регистрации нужно обратиться в фонды с заявлениями и комплектом документов. Сделать это надо не позднее 30 дней с даты заключения договора в ФСС. Штраф за просрочку регистрации в ФСС составляет 20 тыс. Для регистрации в качестве страхователя физических лиц, указанных в подпункте 2 пункта 3 настоящего Порядка, помимо заявления о регистрации физического лица необходимы копии документа, удостоверяющего личность физического лица, и трудовых книжек принятых работников или трудовых договоров, заключенных с этими работниками.

Заявление о регистрации в ФСС можно отправить электронно через ГосУслуги понадобится электронная подпись. Регистрироваться в фондах в качестве работодателя нужно только когда впервые принимаешь сотрудника на работу , по всем следующим работникам дополнительной регистрации не требуется. С 1 января года лицам, производящим выплаты физическим лицам, в том числе организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам; индивидуальным предпринимателям в том числе главам КФХ , адвокатам, арбитражным управляющим, нотариусам, занимающимся частной практикой, иным лицам, занимающимся частной практикой и не являющимся индивидуальными предпринимателями; организациям по месту нахождения их обособленных подразделений, имеющим расчетный счет и начисляющие выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц не требуется обращаться в ПФР для регистрации и снятия с регистрационного учета.

Приказ Минтруда России от Приказ оформляется датой трудового договора или более поздней, согласно условиям договора. В приказе обязательно должна присутствовать подпись работника. Затем оформляется личная карточка сотрудника по унифицированной форме Т После вносится запись в трудовую книжку о приеме на работу.

Запись в трудовую книжку вносится в течение недели от начала работы. Если у сотрудника это первое место работы, то трудовую должен завести работодатель. Кроме этого, на работодателе лежит обязанность завести работнику карточку пенсионного страхования СНИЛС. При заключении трудового договора или договора гражданско-правового характера работодатель в течение двух недель отправляет данные сотрудника и заполненную анкету в территориальный орган Пенсионного фонда России.

Страховое свидетельство со СНИЛС оформляется в течение трех недель, передается сначала работодателю, который выдает его сотруднику. СНИЛС работник может получить самостоятельно. Для этого в ПФР работнику нужно предъявить паспорт и заполнить анкету. Отчитываться по сотруднику предпринимателю придется наравне с организациями, никаких преимуществ у ИП нет. Есть ежемесячные, квартальные и годовые. В налоговую по сотрудникам необходимо сдавать отчет о среднесписочной численности.

Этот отчет сдаётся один раз в год в январе до 20 числа за прошедший год за год до 20 января г. Срок сдачи последнее число первого месяца следующего квартала. Расчет по страховым взносам Расчет по страховым взносам ежеквартально сдается в налоговую. Срок подачи — не позднее го числа месяца, следующего за отчетным периодом. За год сдаем до 1 марта г. Отчет по форме СЗВ-М ежемесячный. В соцстрах каждый квартал сдается отчет по форме 4-ФСС. В году срок сдачи бумажного отчета не позднее го числа месяца, следующего за отчетным кварталом до 20 января, 20 апреля, 20 июля и 20 октября.

Электронно сдать отчет можно до 25 числа этих же месяцев. Размер заработной платы устанавливается с учетом региональных требований.

Москвы от В отдельных районах могут быть установлены свои размеры МРОТ. Так, в городе Мытищи Московской области минимальная зарплата в году не может быть меньше 18 руб. Эта величина установлена на период с по гг.

Прочитать об этом можно в п. Какую зарплату платить, если ИП зарегистрирован в Москве, а работник трудится в Московской области? Следует применять областной МРОТ, так как работник осуществляет свою трудовую деятельность на территории Московской области. В данном случае не важно где находится работодатель см. Добрый день. ИП должен предоставить документы в ФСС — зарегистрироваться в качестве работодателя по установленной форме и предоставить копию трудовой книжки работника и трудовой договор.

Срок 30 дней с даты приема на работу. Дальше начинается самое интересно Не забывайте ежемесячно сдавать отчетность. Мы ИП на патенте, заключаем договор с блогером на оказание услуги ведение инстаграм и всё такое. Есть ли какие-то подводные камни? Здравствуйте, Артём. Никаких подводных камней, кроме того, что с момента заключения договора ГПХ на оказание услуг с физическим лицом Ип обязан встать на учет в ФСС в качестве работодателя в течение 30 дней.

Это всё обязанности налогового агента по НДФЛ. Кроме НДФЛ есть еще обязанность перечислять страховые взносы с выплат физическим лицам. Кроме оплаты взносов еще нужно будет сдать отчет по этим взносам каждый квартал в налоговую. Таким образом первоначальная сумма вознаграждения в 10 тыс.

Другое дело, если вы заключаете договор с другим ИП некоторые блогеры оформлены как ИП или физическим лицом, оформленным в качестве плательщика Налога на профессиональный доход самозанятость.

ИП и самозанятые сами оплачивают свои налоги. Проверить является ли физическое лицо ИП или самозанятым можно на сайте налоговой — это открытая информация:.

У нас ИП, больше года. В бухгалтерах и кадровиках не нуждаемся, в принципе. Но нужно оформить сотрудника заявление, заполнение трудовой книжки , прежде чем встать на учёт в ФСС, кто может помочь в оформлении этих моментов?

В этих моментах может помочь бухгалтер или кадровик, в услугах которых вы в принципе не нуждаетесь Вы можете обратиться за разовой консультацией, необязательно брать кадровика в штат для оформления сотрудника. Если инструкции в этой статье вам не хватает, то обращайтесь. Образец заполнения трудовой книжки наглядно есть в статье. Заявление не нужно, его нет в перечне документов при приеме на работу, смотрите трудовой кодекс.

Ваш e-mail не будет опубликован. Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. Навигация по записям. В соответствии с пп. Постановка на учет проводится в автоматическом режиме. Обязанность по постановке на учет в ФСС сохранилась. Регистрация страхователей осуществляется в территориальных органах страховщика:. Ссылки на законодательство Трудовой договор: Глава Несмотря на очевидную финансовую выгоду для предпринимателя от заключения договоров ГПХ, не стоит заключать с работником такой договор, если по сути отношения с нанятым человеком являются трудовыми.

Регистрация страхователей, указанных в подпункте 2 пункта 3 настоящего Порядка , осуществляется территориальными органами Фонда по месту жительства физического лица на основании заявления о регистрации в качестве страхователя — физического лица далее — заявление о регистрации физического лица , форма которого предусмотрена приложением N 2 к Административному регламенту Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей — физических лиц, заключивших трудовой договор с работником, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 октября г.

N н зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 марта г. По договорам ГПХ не нужно делать приказ о приеме на работу, заводить личную карточку сотрудника и делать запись в трудовой книжке.

Оформляем сотрудника только по трудовым договорам. Срок подачи Расчета по страховым взносам в году: за 1 квартал до 30 апреля г. Поэтому не отчитывайтесь, если весь год не платили физикам.

Калькулятор расчета налогов с зарплаты. Введите оклад. Слежу за вашими публикациями. Офигеть, сколько всего сдавать! Теперь понятно откуда нежелание оформлять работников официально. Добрый день! И это еще не всё… Кроме НДФЛ есть еще обязанность перечислять страховые взносы с выплат физическим лицам.

Так что к этому вы должны быть готовы при заключении договора с физическим лицом. Если инструкции в этой статье вам не хватает, то обращайтесь Образец заполнения трудовой книжки наглядно есть в статье. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

Как ИП принять на работу сотрудника

Оформляя работникам ИП Вы ничего не нарушаете специальной ответственности за это не предусмотрено ни в одном законе. Однако при неудачном стечении обстоятельств работники действительно могут обратиться в гос. В тоже время, на мой взгляд, подобное развитие событий крайне маловероятно. Лично мне таких прецедентов неизвестно. Оформлять ли Вашим работникам ИП, или обойтись только заключением гражданско- правового договора предлагаю решать Вам непосредственно с сотрудником. Не буду расписывать уже рассказаное коллегам, замечу только, что при оформлении ИП Ваш сотрудник будет официально трудоустроен, и соответственно наоборот. Отчетность в случае найма сотрудников по трудовому договору действительно становиться значительно объемнее, Вот перечень:.

Штраф за работу без оформления

Пройдя регистрацию ИП , физическое лицо может и должно работать самостоятельно. Такой вариант приемлем на начальном этапе. Но постепенно расширяясь, увеличивая обороты, сложно справляться одному. Тогда возникает правомерный вопрос — может ли ИП нанимать работников?

Рано или поздно для индивидуального предпринимателя наступает момент, когда становится необходимо нанять работника. Если вы трудитесь в сфере розничной торговли, вашим первым сотрудником наверняка будет продавец. Прежде чем нанимать кассира, обратите внимание на ваше оборудование. В году закон ФЗ обязывает всех работать с онлайн-кассой и указывать в чеке название товара: это должна уметь ваша кассовая программа. Наше приложение Касса МойСклад поддерживает это и все остальные требования закона. Скачайте и попробуйте прямо сейчас: это бесплатно.

Каждый индивидуальный предприниматель, использующий труд наемных работников, имеет обязанность по надлежащему оформлению таких работников в полном соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

Как предпринимателю принять на работу сотрудников и во сколько они ему обойдутся? Если работа носит разовый характер и сотрудник привлечен для выполнения конкретной, ограниченной по времени задачи, то заключается договор ГПХ ремонт, создание сайта, рекламная кампания и т.

Как оформить работника ИП на УСН?

Работы становится всё больше, поэтому Сергей просит жену помочь. Для ИП, которые считаются микропредприятиями, действует упрощенная система оформления сотрудников. Заполненный образец штатного расписания. Штатное расписание будет вот таким:. После договора нужно подписать приказ.

Индивидуальный предприниматель в процессе своей деятельности сталкивается с самыми различными сложными вопросами. Один из них — как ИП официально оформить работника, если, например, до этого момента сотрудников у него не было? Ведь правильное заполнение всех документов обезопасит предпринимателя и его персонал от возможных проблем с налоговыми или другими органами.

Как оформить продавца индивидуальному предпринимателю

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Как ИП правильно оформить работника?

Взяла мужу кредит для оплаты его старого кредита, который был у него до свадьбы. После развода он сказал что мой кредит будет платить. Через 2 года на работы пришёл исполнительный лист. Можно ли по суду поднять его кредитную историю и посмотреть.

При этом, желая увеличить свои доходы, принимают решение не нанимать работника, а поручить это управляющему – ИП.

Это позволяет нам учитывать возможные варианты поведения судьи. Автоюристы СПб - как правильно выбрать. Прежде чем сделать выбор, необходимо понимать что и каким образом будет делать автоюрист.

Если у вас сохранилась трудовая книжка, то для расчета может быть взята среднемесячная заработная плата по региону, где вы работали в указанный период. В январе 2019 года исполняется 55 лет, был безработным, но стажавроде хватает. Смогу ли я выйти на пенсию, по старому законодательству. Тоесть получать пенсию, уже после достижения 55-ти лет, в январе.

Мы консультируем не только резидентов РБ. Также консультируем иностранных граждан. Юридические консультации иностранцев в основном связаны с регистрацией предприятий в Беларуси и применению законодательства РБ в процессе ведения бизнеса.

В процессе такой консультации Вы можете получить налоговую консультацию по выбору оптимальной системы налогообложения для вашего бизнеса, юрисдикции для открытия бизнеса, организационно-правовой формы открытия.

Мой муж отбывает наказание в Новосибирске. У него была временная прописка в Москве. Могу ли я подать ходатайство чтобы его перевели в колонию ближе к Москве. Здравствуйте, моя жена гражданка Италии и Украины.

Потратив личное время и средства на выяснение причины мы отправились в Национальный Банк РБ, где со специалистом можно связаться только через служебный телефон в ФАЕ. Уточнив нашу ситуацию специалист посоветовала сайт creditregister.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: РАБОТНИКа брать ОФИЦИАЛЬНО или НЕТ, СКОЛЬКО платить за наёмного Работника, какие подводные камни
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ираида

    согласен со всеми вами!!!!!

  2. Эльвира

    а вот вопросик можно? У вас время после поста указано. Это московское? Заранее спасибо!

  3. galangbruch

    Совершенно верно! Идея отличная, согласен с Вами.

  4. Екатерина

    Извините, что я Вас прерываю, хотел бы предложить другое решение.

  5. Георгий

    Совершенно верно! Мне кажется это очень хорошая идея. Полностью с Вами соглашусь.

  6. Серафима

    Охотно принимаю. Интересная тема, приму участие. Я знаю, что вместе мы сможем прийти к правильному ответу.